Regalos de empresa en Navidad: compañeros, jefes y clientes

Primero, mira las normas

Muchas empresas tienen políticas sobre regalos, sobre todo cuando se reciben de clientes o proveedores o se dan a clientes. Antes de comprar, comprueba si hay un límite o si hay que avisar. Si dudas, pregunta a tu responsable o al departamento de recursos humanos o de cumplimiento.

En el sector público las normas pueden ser más estrictas. Y si lo paga la empresa, consulta con la gestoría cómo se contabiliza.

Para compañeros y equipo

Para un grupo de trabajo funcionan los detalles pequeños, útiles y neutros: una taza, una libreta, un calendario o una agenda de 2027. El amigo invisible de oficina es la opción más sencilla: haz el sorteo aquí y fija un presupuesto.

Para tu jefe o responsable

Un regalo individual a un superior puede incomodar. Si queréis darle algo, mejor de parte del equipo, con un presupuesto común y algo neutro: una cesta de dulces o infusiones, o un libro.

Para clientes y proveedores

Aquí manda la prudencia: algo sencillo, de valor moderado y con una nota personal. Evita lo que pueda parecer un intento de influir en una decisión, como regalos muy caros. Elige productos sin alcohol salvo que conozcas a la persona, y evita las alusiones religiosas o políticas.

Alimentos: caducidad y alergias

Una cesta o un lote gourmet es un clásico, pero comprueba la fecha de caducidad, los ingredientes y si incluye alcohol. Si lo envías a varias personas, mira que lleguen antes de las vacaciones y que alguien pueda recibirlas.

Si compras varias unidades

Comprueba si el vendedor ofrece factura a nombre de la empresa y cuánto tarda en servir pedidos grandes. Si vas a enviarlos a varias direcciones, pregunta si es posible y cuenta con más tiempo.